Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station D31 ( Pädiatrie mit Schwerpunkt Kinder + Jugen[...]

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station D31 (Pädiatrie mit Schwerpunkt Kinder + Jugendliche)

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg in Voll- oder Teilzeit, befristet auf Elternzeit.

Die Klinik für Kinder und Jugendliche am Klinikum St. Elisabeth bietet ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten und Fachbereichen an. Rund 200 spezialisierte Pflegekräfte, Ärzt*innen, Medizinische Fachangestellte, Physiotherapeut*innen und weitere Berufsgruppen stellen die klinische Versorgung für ca. 150.000 Kinder und Jugendliche in vier Landkreisen in der Region Bodensee/Oberschwaben sicher. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung in der Kinder-Notaufnahme, in acht Spezialambulanzen und im stationären Bereich.

Die Station D31 verfügt über 21 Betten und betreut Kinder zwischen 2 und 18 Jahren. Der Bereich zeichnet sich durch eine Vielfalt an unterschiedlichen pädiatrischen Fachdisziplinen aus. Neben der Betreuung von Patienten mit chirurgischen Krankheitsbildern werden auch Patienten aus den Bereichen Infektiologie, mit chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen und internistischen Erkrankungen behandelt. Zudem sind wir als Diabeteszentrum auf die Behandlung von Diabetes Typ 1 Patienten spezialisiert.

Ihre Aufgaben

• Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie gemeinsam mit dem Führungsteam Verantwortung für Ihren Bereich.
• Mitarbeit an der strategischen Entwicklungsplanung
• Dienst- und Fortbildungsplanung
• Führen von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Mitarbeit bei der Entwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen sowie der Digitalisierung
• Fachkundige Betreuung und Überwachung unserer kleinen und größeren Patienten
• Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Prä- und postoperative Pflege

Sie bringen mit

• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
• Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Erfahrung im Bereich der pädiatrischen Pflege
• Wünschenswert: Erfahrungen in einer Leitungsposition

Unsere Leistungen

• Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier

Fragen beantwortet gern Matthias Schäfer, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 0751/ .