Stellvertretende Teamleitung (m/w/d)Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel (Haus Hopfengarten)

• Stellvertretende Teamleitung (m/w/d)Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel (Haus Hopfengarten)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d)Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel (Haus Hopfengarten)

Wir suchen für unsere Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Sicherer Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach AVR
• Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
• Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter der ihr unterstellten Wohngemeinschaften, während der Abwesenheit der Teamleitung
• Gewährleistung eines fachlichen, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzes
• Wahrung der Fürsorgepflicht gegenüber der ihr unterstellten Mitarbeiter
• Dienstplanerstellung und Kontrolle von dessen Einhaltung nach Absprache mit der TL
• Gewährleistung und Koordination der planmäßigen Betreuung und Förderung der Klienten unter Beachtung der aktuellen fachlichen und hygienischen Erkenntnisse
• Schaffung und Erhaltung eines angenehmen Wohn- und Betreuungsklimas
• Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden sowie deren Umsetzung zum Wohl der Klienten
• Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern in Angelegenheiten der Betreuung
• Optimale individuelle Betreuung, Förderung und Pflege, Teilhabe und Inklusion
• Konstruktive Zusammenarbeit mit übergeordneten Vorgesetzten, Verwaltung und allen anderen Bereichen
• Mit-Verantwortung für die fachgerechte Erstellung und Führung von Dokumentationssystemen auf der Gruppe, v.a. Förderplanungen, Fallgespräche
• Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder anerkannte Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) bestenfalls mit int. Leitungsweiterbildung
• Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation
• Besondere Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit
• mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss (VWL)
• Zusätzliche Beihilfeversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung