Stellvertretende Teamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilien

Stellvertretende Teamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung

Vollzeit | ab sofort | Fulda, Heinrichstraße 17-19, 36037 Fulda

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung aktuell ausschließlich an

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 22.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Teamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung am Standort Fulda in Voll-/Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Führung und Stellvertretung Sie unterstützen die Teamleitung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Schaden und übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung die vollständige Verantwortung.
• Strukturierte Arbeitsorganisation Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, steuern Schicht- und Vertretungsregelungen und stellen durch optimierte Prozesse einen effizienten Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
• Mitarbeiterförderung und Kommunikation Sie begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Führungsebene und weiteren Fachbereichen.
• Qualitäts- und Prozessoptimierung Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, definieren klare Standards für Arbeitsprozesse und verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung Sie waren über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und in Ihrem Fachgebiet (Schaden) tätig oder haben in der Stellvertretung Verantwortung übernommen.
• Kommunikationsfähigkeit Sie überzeugen durch eine souveräne, wertschätzende Art und sind in der Lage, sowohl Kunden als auch Kolleg*innen zu begeistern.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.

Unser Angebot

• Spaß Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit im Team.
• Gesundheit Gesundheitsbudget und betriebliche Gesundheitsleistungen.
• Altersvorsorge Zuschüsse zur Altersvorsorge und Absicherung.
• Gruppenunfallversicherung Umfassende Absicherung für Mitarbeitende und Familie.
• Führung auf Augenhöhe Freiraum und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Führungsebene.
• Internationalität Gelegenheit, mit internationalen Kunden und Versicherungsunternehmen zu arbeiten.
• Flexibilität Mischung aus Büro- und mobilem Arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungen und weitere Benefits.
• Gewissenhafte Einarbeitung Umfassende Unterstützung in der Einarbeitung.
• Mitarbeiterbeteiligung Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen bitte an Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.