Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 80639 München

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 80639 München

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte – der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt.

Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.

Deine Aufgaben

• Kernaufgabe: Du vertrittest und unterstützt deine Filialleitung.
• Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg deines dm-Marktes.
• Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst du die persönliche sowie fachliche Entwicklung deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Du behältst den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation, damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen.
• Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst du Passbilder für Ausweise & Co. an.
• Organisationstalent: Du planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
• Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst du mit deinem Team die Arbeitszeiten ab.
• Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
• Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kunden- und Serviceorientierung: Mit deiner Empathie, deinem Engagement und deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
• Organisations- und Führungsstärke: Mit deinem Organisationstalent setzt du Prioritäten und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
• Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• eID-Freischaltung für Passbildservice: Du benötigst die Freischaltung der eID auf deinem Ausweisdokument, um Passbilder digital an Bürgerbüros übermitteln zu können.
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
• Zertifikate: Idealerweise besitzt du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Kompetenzen: Du bist mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bestens vertraut und gehst sicher mit der deutschen Sprache und mit Zahlen um.

Unser Angebot für dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzender Umgang miteinander.
• Umfassende kollegiale Einarbeitung: Hilft dir, in die dm-Welt einzutauchen und deinen Platz im Team zu finden.
• Modernste technische Ausstattung: Du erhältst Smartphone oder Laptop für Kundenberatung, Warenbestellung und Kommunikation.
• Planbare Arbeitszeitgestaltung: Wir stimmen deine Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab, mit Option auf Büro, remote oder unterwegs.
• Über 250 Weiterbildungsangebote: Von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling – lernst du zeit- und ortsunabhängig.
• Gesundheitsförderung: Umfangreiches Programm zur Unterstützung deines Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
• Kaffee, Wasser oder Tee: Kostenfrei in allen Arbeitsbereichen.
• 30 %-Zusch zum "Deutschlandticket" sowie Kooperationspartner wie JobRad® für Fahrradleasing.
• Mitarbeiterrabatt: 10 % auf Einkäufe in allen deutschen dm-Märkten und weitere Vergünstigungen.
• Zusatzleistungen für Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Freiwillige Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.
• Smartphone- und Tablet-Leasing: Zwei Mal im Jahr leasen Mitarbeitende aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen.