Stellvertretender Pflegedienstleiter für ambulante Pflege & Beratung (m/w/d)

• Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen
• Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen
• Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gemeinsam mit der PDL um die Einsatzplanung
• Sie kennen sich aus: Sie haben gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen
• Sie übernehmen Verantwortung: Sie belgeiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen
• Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche
• Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf
• Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII
• Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen

Unser Angebot

• Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Kostenlose Getränke im Standort
• Intensiver kollegialer Austausch

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 4.786,28 € bis 5.145,25 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Zulage von ca. 400 €.

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle

Dienstfahrrad-Leasing – Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

30 Tage Urlaub – Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Zuschuss für Gesundheitskurse – Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

Psychologische Beratung – Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Empfehlungsprämie – Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.

Finanzierte Fortbildungen – Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.