Steuerberater in Gotha & Meiningen (m/w/d)

Steuerberater in Gotha & Meiningen (m/w/d)

Wir sind keine Kanzlei wie jede andere – wir sind digital, dynamisch und ein bisschen anders. Bei uns erwartet dich kein verstaubter Aktenberg, sondern smarte Tools, ein motiviertes Team und richtig viel Drive in Richtung Zukunft.

Du hast Lust, Dinge neu zu denken und mitzugestalten? Perfekt! Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement, an echte Wertschätzung statt leerer Floskeln – und an eine Arbeitswelt, die Spaß macht.

Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil einer digitalen Kanzlei, die Bock auf Veränderung hat und mit voller Energie in die Zukunft geht. Hier findest du keine starren Hierarchien oder „Das war schon immer so“-Mentalität. Stattdessen: smarte Tools, kurze Wege und eine Kultur, die Eigenverantwortung fördert und Vielfalt schätzt.

Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam Steuerberatung neu denken!

Dein Profil

• Bestandenes Steuerberaterexamen oder kurz vor der Prüfung
• Lust auf Veränderung und neue Impulse
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Engagement
• Freude an digitalem Arbeiten und neuen Ideen
• Interesse daran, Führung zu übernehmen und dein Team weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines abwechslungsreichen Mandantenstamms
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen aller Art
• Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Entwicklung kreativer steuerlicher Gestaltungskonzepte
• Mitwirken an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten

Wir bieten

• Umfassende Einarbeitung und Coaching-Angebote
• Gelebte Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eigennverantwortliches Arbeiten
• Gesundheitsangebote, Sportevents und frisches Obst
• Firmenfahrrad, Tankgutschein und gute Verkehrsanbindung
• Moderne Ausstattung: Laptop, papierloses Büro und ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaub
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Offene Unternehmenskultur und ein starkes Miteinander
• Unterstützung durch einen Sozialfonds für Mitarbeitende in Not