Steuerungstechniker/SPS –Programmierer

Ihre Qualifikation

• Sie teilen unser Ziel, hochproduktive, effiziente Werkzeugmaschinen zu bauen
• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum SPS-Techniker (m/w/d) oder ein Studium der Elektro-/Automatisierungstechnik
• hohes Maß an technischer Kompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken
• Sie bearbeiten technische Fragestellungen gern im Team, sind dabei flexibel, belastbar und zuverlässig
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SPS- / PLC-Programmierung, SCL (Siemens TIA-Portal) oder ST (IEC
• Kenntnisse in NC-Technik (Sinumerik ONE, Sinumerik 840D SL oder andere CNC-Steuerungen)
• wünschenswerte Zusatzqualifikationen: NC-Programmierung, Regelungstechnik, Funktionale Sicherheit, Hochsprachen
• zudem unterstützen Sie bei Inbetriebnahmen.
• gelegentliche weltweite Reisebereitschaft.

Ihr Profil

• Sie haben bereits Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt
• PLC-Entwicklung für kundenindividuelle Maschinensteuerungen (Siemens, Fanuc) unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsnormen
• eigenständige Programmierung der Maschinen- und Anlagensteuerungen mit Siemens S7 oder TIA Portal
• Schnittstellen-Entwicklung zu übergeordneten Produktionssystemen
• Wartung und Pflege von PLC-Bestandsprojekten
• Dokumentation und teaminterne Kommunikation implementierter Softwarebausteine
• Unterstützung von Inbetriebnahme und Service im Werk und auch bei (inter)nationalen Kunden
• Erstellen der Dokumentationen
• Zuarbeiten für Kundenanfragen und Angebote
• Projektieren von Steuerungen und/oder Antrieben
• Erstellen von Visualisierungen und Bedienoberflächen mittels WinCC/WinCC Unified
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Wir Bieten
Sie wollen und können im Team mit Konstruktion, Montage und Kunden arbeiten.

• die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet
• individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen
• flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche
• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterparkplatz
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teilnahme an (Rabattaktionen etc.)
• ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.