Store Manager (m/w/d) – Retail / Outlet mit Umsatzbeteiligung

Stellenbeschreibung:

Store Manager (m/w/d) – Retail / Outlet mit Umsatzbeteiligung

Einleitung

Wir sind ein wachsendes eCommerce-Unternehmen für Party-Deko und Kostüme. Zur Erweiterung unseres Geschäftsmodells eröffnen wir einen eigenen Outlet Store, in dem wir Kund*innen vor Ort unsere Produkte zu attraktiven Preisen anbieten.

Deine Aufgaben

Als Store Manager (m/w/d) in Gummersbach übernimmst du die vollständige operative und strategische Verantwortung für unseren neuen Outlet Store. Du steuerst die täglichen Abläufe, führst das Team, stellst ein exzellentes Einkaufserlebnis sicher und trägst zur Weiterentwicklung unseres Retail-Geschäfts bei. Deine Aufgabe: Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung des Outlet Stores inklusive Umsatz-, Kosten- und Personalplanung. Sicherstellung des Kundenerlebnisses einem Outlet entsprechend. Aktive Rekrutierung, Auswahl, Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams. Organisation der täglichen Abläufe: Warenmanagement, Kassenprozesse, Inventur, Outlet-spezifisches Pricing & Merchandising. Verantwortung für die Einhaltung von Unternehmensstandards, Sicherheitsrichtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben. Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung. Enge Zusammenarbeit mit dem eCommerce- und Management-Team zur Abstimmung von Sortimentsstrategien und Aktionen.

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Retail oder in Outlet-Umgebungen, idealerweise in einer Führungsfunktion. Erfahrung im Recruiting und in der erfolgreichen Steuerung von Mitarbeiterteams. Hands‑on‑Mentalität, Organisationstalent und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft. Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Freude am Kundenkontakt. Sicherer Umgang mit KPIs, Warenwirtschafts- und Kassensystemen. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Flexibilität, Engagement und Lust, ein neues Outlet‑Konzept aktiv mitzugestalten.

Warum wir?

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum. Die Chance, einen neuen Outlet Store von Anfang an mit aufzubauen. Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, dynamisches Umfeld. Attraktive Vergütung und mögliche Bonusmodelle. Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment.