Strategic Product Manager (m/w/d) Recruiting Solutions

Overview

Du erkennst Trends und willst die Produktstrategie von morgen direkt im Herzen von Hamburg-Altona mitgestalten? Nutze dein Talent für datenbasierte Insights und kreativen Impact, um den Stellenmarkt mit uns nachhaltig zu revolutionieren.

WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit

Strategic Product Manager (m/w/d) Recruiting Solutions
• Flensburg • Hamburg • Osnabrück

Deine Aufgaben bei uns

• Zukunft erkennen: Du erkennst Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen im Recruiting- und Marketing-Umfeld. Daraus leitest du Wachstumschancen und neue Produktideen ab: von datengetriebenen Services bis hin zu innovativen Vermarktungsansätzen.
• Ideen zu Strategien: Aus deinen Analysen entwickelst du tragfähige Business Cases, bewertest Potenziale und begleitest neue Konzepte bis zur Entscheidungsreife fürs Management – mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Marktfit und Relevanz für unsere Recruiting-Kunden.
• Produktentwicklung: Gemeinsam mit Produkt-, Portal- und Vermarktungsteams entwickelst du unsere Recruiting-Produkte weiter, gestaltest Preis- und Produktstrategien, definierst Bundles und sorgst dafür, dass unsere Lösungen für HR-Zielgruppen relevant, differenzierend und zukunftsfähig bleiben.
• Vernetzen & gestalten: Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, managst Verträge und sorgst dafür, dass unsere Innovationsprojekte von der Idee bis zum Proof of Concept sauber laufen.

Das bringst du mit

• Strategischer Kopf: Du entwickelst Markt- und Produktstrategien, erkennst Potenziale in Daten, Kundenfeedbacks und Trends.
• Erfahrung zählt: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, strategischem oder digitalem Bezug (z. B. BWL, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik) und 5–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Innovations- oder Business-Development-Umfeld.
• Business-Verständnis & Weitblick: Du kannst Zahlen und KPIs in profitable Entscheidungen übersetzen, entwickelst Go-to-Market-Konzepte und bringst Ideen mit Struktur, Klarheit und Leidenschaft in die Umsetzung.
• Recruiting-Insight: Du kennst den Markt für Recruitinglösungen, Plattformen oder Personalmarketing aus der Praxis, z. B. durch Projekte oder Stationen bei Anbietern wie StepStone, Xing, Indeed, Personio oder in vergleichbaren digitalen Umfeldern.
• Kommunikativ & vernetzt: Du bringst Teams zusammen, überzeugst mit analytischer Klarheit und begeisterst andere für neue Ideen und Wege.

Darauf kannst Du dich freuen

• Standort : Hamburg, Flensburg, Osnabrück – je nach Standort
• Flexibilität : Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Verträge & Unterstützung : Umzugsbonus, Unterstützung bei Wohnungssuche
• Vergünstigungen : Mehr Netto vom Brutto via JobLunch und Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern
• Gesundheit : EGYM Wellpass – stark vergünstigte Fitness- und Wellnessmöglichkeiten
• Soziales : Betriebliche Sozialberatungsangebote, Kitazuschuss, Sonderurlaubstage
• Weiterbildung : Interne Lernplattform, Coachings, hybride Workshopformate (standort- und teamübergreifend)
• Veranstaltungen : Sommerfest, Teamevent oder After-Work

Über uns

Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN – eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Als zentrale Einheit an den Standorten Flensburg, Osnabrück und Hamburg vereinen wir digitales Expertenwissen mit Verlags­erfahrung. Wir fokussieren auf B2B-Produktentwicklung und Produktmanagement für Werbevermarktung; wir planen, gestalten und setzen innovative Kampagnen um und identifizieren Trends durch präzise Marktanalysen. Wir entwickeln zukunftsweisende Technologien und Prozesse zur Monetarisierung von Apps und Portalen – eine Expertise, die wir intern nutzen und externen Medienhäusern anbieten.

Bereit, deine Ideen in die Realität zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Fachbereich: Julia Limant • 4101 /535 - 2095
Recruiting: Maxie A. Schüppel • 0461 / 808 - 4101