Strategischer Account Manager Healthcare (m/w/d)

Stellendetails zu: Strategischer Account Manager Healthcare (m/w/d)

Strategischer Account Manager Healthcare (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Beginn ab:

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Strategischer Account Manager Healthcare (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Strategic Account Manager (m/w/d) Healthcare managen und orchestrieren Sie das Verkaufsengagement für ausgewählte Kunden im Segment Medical Service Provider (u.a. Labore, medizinischer Dienst, Telematik*). Sie agieren als zentraler Ansprechpartner sowie Tribe Lead. Sie wissen, was Ihre Kunden brauchen und kennen deren Wachstumspotential. Mit einer überzeugenden Digitalisierungsstrategie im ICT- und Cloudbereich machen Sie uns und Ihre Kunden noch erfolgreicher. Sie übernehmen darüber hinaus Sonderaufgaben im Vertical Health im Zuge der Neukundenakquisition.

• Eigenständige Akquise bei Neu- und Bestands-Kunden und Pflege der Geschäftsbeziehung zu relevanten Entscheidern
• Führung (Tribe Lead) bei der Orchestrierung und Umsetzung eines strategischen Lösungsverkaufs für Kunden im Umfeld von medizinischen Diensten, Laboren und weiteren HealthCare–Kunden sowie Verantwortung aller kundenbezogenen Aktivitäten des Opportunity- und Bid-Teams
• Agieren als Ansprechpartner und bedienen individuelle Bedarfe Ihrer Kunden basierend auf exzellenter Kenntnis Ihrer Kunden, deren Stakeholder & Geschäft sowie deren Gesamt- und Technologiestrategie
• Unterscheidung zukünftiger Trends im Cloud‑, Applikations‑, Beratungs‑ und Security‑Umfeld und Pflege von Partnerbeziehungen zu Marktbegleitern und Unternehmensberatungen
• Eigenverantwortliche Projektleitung und Durchführung von Proof‑of‑Concepts sowie Vertriebsvorhaben im nationalen/internationalen Kontext

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Erfahrungen
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitsumfeld (vorteilhaft)
• Sehr gutes Know‑how im Gesundheitswesen und dessen Prozesse
• Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Sehr gutes Verständnis für Digitalisierung/IT
• Eigenverantwortlicher, unternehmerischer und zielorientierter Arbeitsstil
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Sicheres und dynamisches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutsch‑ & sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle – hybride Arbeitsmodelle, die die Freiheit geben, Büropräsenz und Remote‑Arbeit zu verbinden
• Umfassende Entwicklung – kontinuierliche Lern- und Wachstumschancen durch Trainings, Workshops und individuelle Karriereförderung
• Work‑Life‑Balance – Initiativen für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs‑ und Privatleben
• Modernes Arbeitsumfeld – dynamische, innovative Umgebung mit modernster Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen
• Kollaborative Teamkultur – offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge im Fokus
• Attraktive Vergütung – leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Beiträge angemessen würdigt
• Gesundheits‑ & Wohlfühlangebote – umfassende Gesundheitsprogramme und Benefits für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Mitarbeitervorteile – vielfältige Unternehmensvergünstigungen, Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen

Über T‑Systems International GmbH

Bei T‑Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance! Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen.

Unternehmensdarstellung: Deutsche Telekom AG

Gründung 1995

Betriebsgröße 200.000 Mitarbeiter*innen

Hauptsitz Bonn

• Digitalisierung

Die Deutsche Telekom ist Europas größtes Telekommunikationsunternehmen und weltweit in mehr als 50 Ländern vertreten. Mit rund 200.000 Mitarbeitenden erwirtschaftete sie im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 115,8 Milliarden Euro als wertvollste Deutsche Marke aller Zeiten. Wir entwickeln Technologie und Innovationen für Menschen, Umwelt und Unternehmen, um damit gemeinsame Herausforderungen zu bewältigen.

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft, mache den Alltag einfacher und sicherer mit KI, entwickle Lösungen für das Internet der Dinge oder digitalisiere Prozesse mit uns als Marktführer im Bereich Cloud Computing. Bei der Telekom teilen wir mehr als den Arbeitgeber. Wir teilen die gleichen Werte und setzen uns für diese ein. Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsberufen und Dualen Bachelor‑Studiengängen. Werde so im technischen oder kaufmännischen Bereich Zukunftsbereiter*in. Entscheide dich für den Karrierestart, der zu dir passt und wachse mit uns gemeinsam in einem globalen Netzwerk von Expert*innen. In einem der größten Ausbildungsunternehmen Deutschlands arbeitest du bei uns mit den neuesten Technologien und erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung für finanzielle Unabhängigkeit. Wir suchen junge Leute, die für ihre Überzeugungen einstehen, die Dinge nachhaltig verändern wollen, um das Leben der Menschen zu bereichern. Du willst über dich hinauswachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team unterstützt dich dabei.

Vorteile für Mitarbeitende

• Übernahmechancen
• 30 Tage Urlaub & Flexibilität
• Top Ausstattung (u.a. Laptop, Smartphone)
• Starkes Gehalt
• Mentorenprogramm/Coaching
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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