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HR Business Partner (m/w/d)

Alois Kober GmbHKötz

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Die AL-KO Vehicle Technology Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Agrarfahrzeuge steht die Unternehmensgruppe für beste Funktionalität, höchsten Komfort und Innovationen für mehr Fahrsicherheit.

HR Business Partner (m/w/d)

KÖTZ
STANDORT
FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE
BESCHÄFTIGUNGSART
Personalwesen
TÄTIGKEITSFELD

Aufgaben

Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Belangen des Employee-Life-Cycles
Konzeption, Planung, Koordinierung und Durchführung sämtlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Nachfolgeplanung
Stetige Evaluierung und Kontrolle von Wirksamkeit und Qualität bestehender Maßnahmen und Konzepte und deren Weiterentwicklung
Analyse und Umsetzung bestehender Personalmarketing-Aktivitäten und Unterstützung im Bereich der internen und externen Kommunikation
Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen
Administrative und operative Aufgaben

Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie) und mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international tätigen Industrieunternehmens
Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und breites HR-Wissen
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen
Digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft und HR-Tools
Sehr gute englische und deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise