Structure Analysis Engineer Fatigue & Damage Tolerance (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures

Structure Analysis Engineer Fatigue & Damage Tolerance (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures

Berufsfeld: Luft- & Raumfahrt, Ingenieurwesen & Technische Berufe

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Als Structure Analysis Engineer Fatigue & Damage Tolerance (m/w/d) sind Sie mitunter verantwortlich für die Erstellung von Analysemodellen und die Vorbereitung der Definition von Analysemethoden.

Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Zukünftige Aufgaben

• Erstellung von Analysemodellen, statischen Berechnungen, Ermüdungs- und Schadenstoleranzberechnungen, Berichten und Studien für Flugzeugstrukturen
• Überprüfung und Freigabe von intern und extern erstellten Analysedaten und -dokumenten
• Überprüfung relevanter Eingaben für die Konstruktion zur Erstellung von Zeichnungen für die Fertigung und Unterstützung anderer Funktionen
• Anwendung von Lufttüchtigkeitsvorschriften, relevanten Konstruktionsprinzipien, Prozessen, Methoden und Richtlinien
• Definition, Interpretation und Validierung von Strukturtests für die Zertifizierung
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Projektleistung und Berichterstattung
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit relevanten Interessengruppen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder in einem technischen Studiengang
• Berufserfahrung in Fatigue und Schadenstoleranz und als Stress-Ingenieur
• Kenntnisse in numerischen Berechnungen und in Programmiersprachen
• Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb
• Equal Pay & Equal Treatment Modell
• Übertarifliche Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• 35-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit auf Home-Office
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni
• Mitarbeiter-Support
• Professionelle Schutz- und Arbeitskleidung
• Exzellente medizinische Vorsorge
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Expat-Partner