studentische*n Mitarbeiter*in für die Pflege der Adress-Datenbank der Abteilung Monitoring-Stel[...]

Du interessierst Dich für Menschenrechte? Du arbeitest gern flexibel und schätzt Teamarbeit? Du bist immatrikuliert? Du möchtest dazu beitragen, dass die Ergebnisse von Menschenrechtsforschung in Politik, Zivilgesellschaft und Fachöffentlichkeit ankommen? Du recherchierst gern und sorgfältig zu unterschiedlichsten Themen und Akteur*innen?

Dann bewirb Dich bei uns!

Das Deutsche Institut für Menschenrechte ist die unabhängige Nationale Menschenrechtsinstitution Deutschlands (§ 1 DIMR-Gesetz). Es ist gemäß den Pariser Prinzipien der Vereinten Nations akkreditiert (A-Status). Zu den Aufgaben des Instituts gehören Politikberatung, Menschenrechtsbildung, Information und Dokumentation, anwendungsorientierte Forschung zu menschenrechtlichen Themen sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen. Es wird vom Deutschen Bundestag finanziert.

Das Institut in Berlin sucht zum oder später

Eine*n studentische*n Mitarbeiter*in für die Pflege der Adress-Datenbank der Abteilung Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention. Umfang: 5 – 10 Std./Woche nach Absprache. Die Stelle wird nach EG 3 TVöD (Bund) vergütet und ist bis zum befristet. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses um ein Jahr wird angestrebt. Der Arbeitsort ist Berlin.

Menschenrechtsarbeit braucht vielfältige Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Menschen, die sich als Sinti*zze, Rom*nja, Schwarze Menschen, Person of Color, jüdisch, muslimisch oder Geflüchtete bezeichnen, sowie von trans oder intergeschlechtlichen Personen und Studierenden der ersten Generation.

Der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor jeglicher Form der Ausbeutung und Gewalt ist für das Deutsche Institut für Menschenrechte eine zentrale Aufgabe und ein zentrales Anliegen. Das Institut hat sich daher eine Kinderschutz-Richtlinie für die eigene Arbeit gegeben und setzt die Bereitschaft, sich dem Verhaltenskodex dieser Richtlinie zu verpflichten, voraus.

Deine Aufgaben:

Deine Aufgabe besteht in der Aktualisierung der Adressdaten unserer Adress-Datenbank gemäß DSGVO.

Stellenziel: Die Adressdatenbank ist auf aktuellem Stand und ermöglicht allen Mitarbeitenden der Abteilung eine gezielte Information ihrer Zielgruppen und Kontaktaufnahme.

Im Einzelnen bedeutet das:

• Aktualisierung bestehender Kontakte, kompatibel mit den Erfordernissen von Serienmails oder –briefen sowie mit korrekten Anreden
• Recherche einzelner Kontakte und Kontaktgruppen in Absprache mit den zuständigen Mitarbeitenden (im Internet oder telefonisch)

Dein Profil:

• Flüssiger Umgang mit den Programmen des Microsoft Office-Pakets (Word, Excel, Outlook)
• Grundverständnis der politischen und zivilgesellschaftlichen Strukturen und Organisationsformen in Deutschland
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutsch C1

Wünschenswert:

• Erfahrungen mit der Recherche von Kontaktdaten aus Politik und Zivilgesellschaft
• Erfahrungen mit der Pflege von Kontaktdatenbanken
• Datenschutzaffinität

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die nicht zuvor beim Deutschen Institut für Menschenrechte beschäftigt waren.

Was wir Dir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team
• die Mitarbeit an menschenrechtlichen Themen
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Studienplan passen, und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Möglichkeit der Bewerbung und Kontakt:

Wir führen ein halbanonymisiertes Bewerbungsverfahren durch. Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich unser Formular und fülle die dort hinterlegten Bewerbungsunterlagen aus. Bitte schicke uns deshalb weder Lebenslauf noch Anschreiben oder Foto. Wenn wir weitere Unterlagen benötigen, werden wir Dich kontaktieren. Barrierefreie Bewerbungsformate stellen wir gern zur Verfügung. Bitte kontaktiere dafür Cathrin Kameni mit dem Betreff „MSt BRK P“ (E-Mail: un-brk(at)dimr.de ) oder Telefon . Sie steht Dir auch bei weiteren Fragen oder Übermittlungsproblemen zur Seite.

Die Bewerbungsfrist endet am 13. Februar 2026, 23:59 Uhr MEZ (Eingang der vollständigen elektronischen Unterlagen am Institut).

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich vom 16.- ausschließlich virtuell statt (Zoom). Den genauen Termin geben wir mit der Einladung bekannt.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Assistenz der Abteilungsleitung Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention