Ausschreibung für die Fachrichtung wie z. B.: Automatisierungstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Technologiemanagement oder vergleichbare.
Der Forschungsbereich Fertigungs- und Prozesstechnik beschäftigt sich mit innovativen Säge-, Trenn- und Fügetechnologien. Schwerpunkt der ausgeschriebenen Arbeit ist der Aufbau einer Simulation des Aufspritzverfahrens von Hartmetallbeschichtungen auf Kreissägeblätter, um eine präzise Vorhersage des Material- und Energieverbrauchs zu ermöglichen.
Kreissägen als modernes Trennverfahren zeichnen sich durch hohe Schnittpräzision, kurze Bearbeitungszeiten und geringe Gratbildung aus. Hartmetallschneidstoffe ermöglichen hohe Schnittgeschwindigkeiten, lange Standzeiten und eine zuverlässige Bearbeitung auch hochfester und abrasiver Werkstoffe.
Zur Verbesserung der Schnittqualität – insbesondere bei abrasiven Materialien – soll die Zähnezahl bzw. Zahnteilung erhöht werden. Dabei stoßen herkömmliche Produktionstechniken mit aufgelöteten Hartmetallzähnen an ihre Grenzen. Eine alternative Möglichkeit zur Herstellung ist das direkte Aufbringen der Hartmetallschneiden mittels pulverbasierten Hochgeschwindigkeitsflammspritzens (HVOF). Für die Optimierung des Beschichtungsprozesses und eine nachhaltige, kosteneffiziente Produktion ist die genaue Kenntnis von Material- und Energieverbrauch entscheidend.
Ziel der Arbeit ist der Aufbau und die Validierung einer CFD-Simulation (z. B. mit ANSYS), die den Beschichtungsprozess, den Schichtaufbau und ggf. Restspannungen mit thermo-mechanischen FEM-Simulationsansätzen abbildet. Auf Basis der Simulationsergebnisse werden Prozessparameter gezielt optimiert, um den Verbrauch von Brenngas und Pulver zu reduzieren. Zeitraum, Umfang und Inhalte werden abhängig von der Art der Forschungs- bzw. Abschlussarbeit abgestimmt.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Frau Lisa Schäfer
Recruiting
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA
Kennziffer:82699Bewerbungsfrist:
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Jan 2026Standort:
StuttgartTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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