Studienberater - Employability / Unterstützung - Zentrale Universitätsverwaltung (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat L3 – Zentrale Studienberatung der Abteilung L - Lehre und Studium an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) begleitet Studierende auf ihrem Bildungsweg. Wir sorgen für umfassende Informationen und Vorbereitung vor Studienbeginn, bieten während des Studiums Hilfe bei persönlichen und fachlichen Herausforderungen und unterstützen einen erfolgreichen Übergang von der Hochschule in die Berufswelt.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Unterstützungsangeboten für einen gelungenen Studienstart zur Verbesserung des Studienerfolgs und der Employability für internationale Studierende
• Beratung von internationalen Studierenden zu akademischen Fragen und beruflicher Orientierung
• Abstimmung mit den Fakultäten, Fächern und dezentralen Angeboten
• Selbstständige Seminarplanung, -organisation und -durchführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) im Bereich Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse der FAU und ihrer Studienangebote wünschenswert
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse am Umgang mit internationalen jungen Erwachsenen sowie Einfühlungsvermögen, Empathie und Beratungskompetenz

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

EntgeltTV-L E 13ArbeitszeitVollzeit