Study Nurse (w/m/d)

Study Nurse (w/m/d)

Einsatzort: Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und Kopf- und Hals-Chirurgie - Ambulanz, Studienzentrale

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) 

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung 

Einstieg: frühestmöglich

Vergütung: EG 8 TV-L (EG 9 TV-L nach Übertragung höherwertiger Tätigkeiten)

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Studienteilnehmenden: Sie betreuen selbstständig Patientinnen und Patienten im Rahmen verschiedener klinischer Studien und sind deren zentrale Ansprechperson.
• Durchführung studienbezogener Untersuchungen: Sie führen eigenverantwortlich Untersuchungen wie Blutabnahmen, Vitalzeichenmessungen, EKGs und Fragebogen-gestützte Assessments durch und verabreichen die Studienmedikation gemäß Protokoll.
• Planung und Koordination: Sie planen und koordinieren die organisatorischen Abläufe der Studien effizient und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller studienbezogenen Prozesse.
• Dokumentation und Datenmanagement: Sie dokumentieren Studiendaten sorgfältig und strukturiert und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
• Administrative Aufgaben: Sie übernehmen vorbereitende und unterstützende administrative Tätigkeiten und erstellen sowie pflegen die relevanten Studienunterlagen.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder zur/zum Medizinischen Fachangestellten

• Eine Weiterbildung als Studienassistenz/Study Nurse ist wünschenswert, jedoch keine
  Grundvoraussetzung
• Erfahrung im freundlichen und sachlichen Umgang mit Patienten und Patientinnen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• GCP-Zertifikat erwünscht
• Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!