Supplier Delivery Performance Manager (w/m/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Supplier Delivery Performance Manager (w/m/d) für unseren Standort in Kassel.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35.000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. In dieser Rolle berichten Sie an Erzsebet Nagyne Schneider und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellen der Weiterentwicklung der SDPM-Kompetenzen der Materialplaner (Schulung/Coaching)
• Durchführung von Light Supply Chain Audits (LSCA) und Kapazitätsbewertungen (CA) nach Bedarf
• Teilnahme und Mitwirkung an Initiativen zur Lieferantenentwicklung und -leistung aus der Beschaffung
• Durchführung von Ursachenanalysen bei gezielten Lieferanten, um die Ursachen für mangelnde Leistung zu verstehen
• Bei Bedarf Durchführung von Kapazitäts- und/oder Lieferkettenfähigkeitsbewertungen
• Definition und Nachverfolgung eines Aktionsplans zur Verbesserung der Lieferleistung der Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Materialplanung

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

• Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studienganges in Richtung (Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management)
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der operativen Lieferkette mit einschlägiger Nutzung von ERP (idealerweise SAP) in einer Fertigungsumgebung
• Kenntnisse in den Bereichen industrielle Planung, Logistik, Bestandsverwaltung und Materialplanung
• Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Berichterstattung
• Grundkenntnisse über Lean-Tools
• Gute Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
• Kunden- und zielorientiert

Unser Angebot – Was wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.