Supply Chain Koordinator (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Luxemburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40 h/Woche)
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Überwachung des kompletten “product lifecycle” im Unternehmen und die Verfügbarkeit des Warenbedarfs von Reagenzien und Verbrauchsmaterial für das Labor bis zum Büromaterial
• Sicherstellung eines optimalen Warenbestands mit Fokus auf Effizienz und Kostenoptimierung
• Sicherstellung der dauerhaften Verfügbarkeit der Materialversorgung bei ständig schwankenden Anforderungen an die Materialverfügbarkeit im Labor, in unseren Blutentnahmezentren sowie in allen Bedarfsbereichen
• Regelmäßiger Austausch mit den Fachbereichen, um die sich ändernden Anforderungen des Bedarfs an bestehende Materialflussketten sowie die Aufnahme neuer Materialien sicherzustellen
• Verwaltung eines vorhandenen Kann-Ban-Systems über die regelmäßige Bestückung der Kan-Ban Lagerbestände mit Material
• Führung eines Warenlagers

Anforderungen

• Planung & Ausführung: Entwerfen, planen und überwachen des Warenflusses (min/max levels, Kanban, cross-docking)
• Logistik: Sicherstellung einer anforderungs- und bedarfsgerechten unternehmensinternen Materialversorgung
• Stockmanagement: Effiziente und transparente Verwaltung des Lagerbestandes im Zentrallager, im Kan-Ban System sowie in unseren Blutentnahmezentren (Manage warehouse operations, inventory control, and internal order fulfillment, Monitor stock levels, trigger replenishment, and maintain ERP data accuracy)
• Inventur: Sicherstellung turnusmäßiger physischer Bestandsaufnahmen
• Performance: Überwachung der Gesamtleistung, Erreichen von Zielen und Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten (Track KPIs (inventory accuracy, OTIF) and drive continuous improvement initiatives)
• Risk Management: Identifizierung und Minderung potenzieller Störungen der „Produktionsketten“ durch ständige Überwachung der Beschaffungs- und Lieferketten mit Lieferanten und Sicherstellung deren Einhaltung

Kernkompetenzen

• Lösungsorientierte Vorgehensweise
• Idealerweise 3-5 jahre adäquate Berufserfahrung
• Analytisches Denkvermögen sowie „hands-on“-Mentalität
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Sinne der internen Kundenkommunikation
• Anpassungsfähigkeit im Rahmen sich ständig ändernder Anforderungen
• Kenntnisse in Microsoft Business Central oder Oracle von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wären von Vorteil