Supply Chain Manager / Support Planning Analyst bei Airbus (m/w/d)

Supply Chain Manager / Support Planning Analyst bei Airbus

Arbeitgeber: ARTS Experts GmbH. Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• e-RSP-Validierung : Finanzielle und Management-Freigaben für Stock Provisioning-Anfragen auf Satair-Seite prüfen und sicherstellen
• Prozesssteuerung : Anfragen im ELIPS e-RSP-Modul managen, Bestellungen gemäß Anforderungen planen und bei Lieferanten auslösen
• Lieferantenmanagement : Materialeinkauf und Wareneingang in Abstimmung mit der Supply Chain überwachen und steuern
• Berichtswesen : Regelmäßige Bestellberichte erstellen und dem Request for Stock Provisioning Manager als Feedback bereitstellen
• Bestandsverfügbarkeit : Sicherstellen, dass bereitgestelltes Material gemäß Planung verfügbar und korrekt gelagert ist
• Forecast-Monitoring : Ein- und ausgehende Materialflüsse im Vergleich zu Prognose und Budget überwachen und bei Abweichungen korrigierend eingreifen
• Performance-Sicherung : Eskalations- und Lösungsmaßnahmen unterstützen, um die geforderte Lieferperformance zu gewährleisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in einem technischen Fachbereich, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche, im Lieferantenmanagement oder in der Supply Chain
• Erste Erfahrungen mit technischer Dokumentation und idealerweise im After‑Sales‑ oder Engineering‑Bereich
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit SAP (fortgeschrittene Kenntnisse) und erste Anwendungskenntnisse in Java; Grundkenntnisse in Google Workspace
• Grundkenntnisse in Skywise sowie technisches Wissen zu Flugzeugen oder Engineering‑Daten von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (mind. A2) und verhandlungssicheres Englisch (mind. C1)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Vorteile

• Kantine & Verpflegung - leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
• Optimale Work‑Life‑Balance - flexible Arbeitszeiten, 35h‑Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
• Attraktive Vergütung - Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
• Zukunftssicher - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits - Prämien für Mitarbeiter‑Empfehlungen plus Edenred-Card‑Vorteile
• Mobil & nachhaltig - Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV‑Abo