Sustainability Manager / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir stellen die passive Infrastruktur für das Highspeed-Internet her. Unsere Mikrorohr-Systeme legen die Basis für den Breitbandausbau in Europa. Mit der Erweiterung unserer Produktionskapazitäten an unserem Standort Niederwinkling setzen wir unser Wachstum langfristig fort.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als
Sustainability Manager / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Botschafterrolle und Experte für alle Dimensionen der Nachhaltigkeit (ESG/CSR/Sustainability)
Verantwortung aller Sustainability-Themen unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensbezogenen Vorgaben
Entwicklung der ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie und Ableitung von konkreten Verbesserungsmaßnahmen sowie Etablierung von Kennzahlen auf Unternehmens- und Produktebene
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen zur Nachhaltigkeit
Koordination der Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen
Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von ESG-Schulungen und Awareness-Kampagnen, inklusive interner ESG-Kommunikation
Unterstützung im Bereich Umweltmanagement und Arbeitsschutz und der entsprechenden Managementsysteme (z.B. ISO 14001, ISO 50001, ISO
Bearbeitung von ESG-Ratings und -Rankings sowie externer Fragebögen (z.B. EcoVadis, CDP)
Eigenverantwortliche Koordination und Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, Mitwirkung bei Publikationen, Vorträgen und sonstigen Veröffentlichungen
Zusammenarbeit mit den ESG-Experten anderer Bereiche von HellermannTyton, Aufbau einer Best Practice Plattform

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit/Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
Fundierte Kenntnisse der aktuellen Nachhaltigkeitsgesetzgebung, z.B. Sustainable Development Goals (SDG), Corporate Social Responsibility Directive (CSRD), Environmental Social Governance (ESG)
Idealerweise Erfahrung mit internen Audits sowie relevanter Managementsysteme ISO 14001, ISOund ISO 45001
Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Selbstbewusstes Auftreten, eine offene Art sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse