Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht & Mitbestimmung

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht & Mitbestimmung

Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Aufgaben

• Sie beraten und begleiten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
• Sie sind für die Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, u.a. zu IT-Systemen, Arbeitsorganisation und Mitbestimmungsthemen verantwortlich
• Sie entwickeln, prüfen und entwickeln Entgeltstrukturen weiter, inkl. variabler Vergütungssysteme und betrieblichen Nebenleistungen
• Sie sind Ansprechpartner für strategische HR-Instrumente
• Sie unterstützen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie bei Einigungsstellenverfahren
• Sie arbeiten eng zusammen mit den Kollegen aus HR und den Führungskräften zur praxisnahen Umsetzung arbeitsrechtlicher Lösungen
• Sie haben Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und regulatorische Anforderungen im Blick, insbesondere im Bankenumfeld

Profil

• Volljurist (m/w/d), idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt als Syndikus in einem Finanzinstitut oder einem Unternehmen mit vergleichbarer Größe (~2.000 Mitarbeitende)
• Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht, insbesondere im Bereich Mitbestimmung (BetrVG, IT-Mitbestimmung, Tarifvertragsrecht)
• Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Nebenleistungen und betrieblichen Benefits
• Souveränes Auftreten in Verhandlungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Strategisches Verständnis für HR-Themen und die Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln

Wir bieten

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortungsvolle Herausforderung
• 200 Euro Gesundheitsbudget
• Sabbatical & Freistellung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Fahrradleasing mit JobRad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.