System Engineer – Monitoring (m/w/d) Angestelltenverhältnis

System Engineer – Monitoring (m/w/d)
DIESE AUFGABEN BIETEN WIR!
Als System Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Administration und Weiterentwicklung unserer
Dynatrace Monitoring-Umgebung. Du arbeitest in einem engagierten Kernteam und sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig und performant laufen.

• Administration und Betrieb der Dynatrace Monitoring-Plattform
• Konfiguration, Rollen- und Benutzerverwaltung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der
• Monitoring-Landschaft
• Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere Development- und Operations-Teams in allen Dynatrace-Fragen
• Coaching und Durchführung interner Schulungen zu Monitoring-Themen
• Unterstützung bei Incident-Behebung mit Hilfe des zentralen Monitorings
• Entwicklung von Dashboards, Alerts und Automatisierungen
• Dokumentation von Betriebsprozessen und Implementierung neuer Metriken, Plugins und Integrationen

FOLGENDES PROFIL WIRD GESUCHT!

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Umgebungen
• Kenntnisse im Dynatrace-Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung für deine Bewerbung – wir
• unterstützen dich mit Schulungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit verschiedenen Teams und die Durchführung von
• internen Schulungen
• Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
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Deine Bewerbung

Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.