System Engineer – Monitoring & Observability (m/w/d)

Digitalisierung macht vor Versicherungen nicht halt - gestalte die Zukunft mit in der Abteilung Data Integration, Innovation & SAP. Neugierig auf Neues, vertraut mit aktuellen technologischen Trends und klar über die Reife und Möglichkeiten aufkommender Technologien.

Setze auf die ARAG – einen international erfolgreichen Versicherer in Familienbesitz.

• Ausbau und Optimierung des bestehenden Observability-Monitorings im Dynatrace-Umfeld
• Administration und Betrieb der Dynatrace-Monitoring-Plattform
• Konfiguration, Rollen- und Benutzerverwaltung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Monitoring-Landschaft
• Hauptansprechpartner für unsere Development- und Operations-Teams in allen Dynatrace-Fragen sowie Schnittstelle zu externen Beratern
• Zentrale Koordination und Steuerung der Monitoring-Experten in den Fachteams
• Coaching und Durchführung interner Schulungen zu Monitoring-Themen
• Unterstützung bei Incident-Behebung und Problem-Management mithilfe des zentralen Monitorings
• Entwicklung von Dashboards, Alerts und Automatisierungen, RUM- und E2E-Monitoring
• Dokumentation von Betriebsprozessen und Implementierung neuer Metriken, Plugins und Integrationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Umgebungen
• Kenntnisse im Dynatrace-Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen dich mit Schulungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit verschiedenen Teams und die Durchführung interner Schulungen
• Erfahrung im Linux-Umfeld und in der Betreuung containerisierter Applikationen
• Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung
• Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
• Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Klasse Start und jede Menge Rückenwind – als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog