System Engineer (m/w/d) Mainframe

System Engineer (m/w/d) Mainframe

Join to apply for the System Engineer (m/w/d) Mainframe role at Goodman Masson Deutschland

Unser Kunde, ein traditionsreiches, deutschlandweit agierendes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Mainframe . Das Haus ist seit Jahrzehnten für seine wertschätzende Unternehmenskultur bekannt - ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands - und bietet ein Umfeld, in dem Stabilität, Zusammenhalt und technologische Weiterentwicklung Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Administration und Anpassung der IBM-Mainframe-Umgebungen
• Weiterentwicklung, Optimierung und Integration der betreuten Systeme
• Technischer Ansprechpartner für die IT-Anwendungsentwicklung und IT-Produktion
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Systembetriebs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder Ausbildung im Bereich Mainframe (z. B. EMA Mainframe System Professional) – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von z/OS-Subsystemen wie RACF, CICS und Db2
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit z/OS und tiefes Verständnis der genannten Subsysteme
• Analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Das Angebot

• Mobiles Arbeiten – bis zu 80 % remote möglich
• Flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche) für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Betriebsrestaurant mit gesunder und abwechslungsreicher Küche
• Mobile Massagen und Gesundheitsangebote im Haus
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander

Desired Skills and Experience

System Engineer, Mainfraim, IBM, IBM-Mainframe, EMA, z/OS, RACF, CICS, Db2, Versicherung, Insurance, Administration, Betrieb, Operations

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

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