System Engineer Zentrale Rechenzentren (m/w/d)

Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit.

System Engineer Zentrale Rechenzentren (m/w/d)

• Firmensitz Lünen
• Stellen-Nr.:

Verantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb unserer zentralen Rechenzentren; Analyse und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen für die bestehende Rechenzentrums-Infrastruktur; Installation, Konfiguration und Verwaltung der physikalischen und virtuellen Server-Infrastruktur; Beratung, Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten; Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Vorfällen; Durchführung von Fehleranalysen sowie Troubleshooting in den genannten Bereichen; Teilnahme an der Rufbereitschaft für den RZ- & Serverbetrieb.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrums-Infrastrukturen
• Erfahrung im Umgang mit virtuellen Infrastrukturen, idealerweise VMware
• Sicherer Umgang mit Scripting und Automatisierungstools (z.B. PowerShell)
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
• Vertrautheit mit IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzanforderungen
• ITIL-Zertifizierung oder Erfahrung im IT-Service-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum
• Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Kitabeitrag
• Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
• Großartige Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe