System- und Netzwerkadministrator

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet als

JOBPROFIL – ID 10904

AUFGABEN

• Betrieb, Überwachung und Administration einer komplexen Netzwerkinfrastruktur inkl. zugehöriger Managementsysteme
• Planung, Konzeption sowie Inbetriebnahme und Betrieb komplexer IT- und Netzwerksysteme
• Bearbeitung komplexer Aufträge sowie Koordination der Auftragsabwicklung
• Installation, Pflege und Einführung unterstützender Tools sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Mitwirkung bei Servicekonzepten, Sicherstellung vereinbarter Servicelevel und Teilnahme an Projekten öffentlicher Auftraggeber
• Erfahrung mit Cisco Distribution- und Access-Switches (Catalyst, Nexus) sowie Cisco VoIP-Telefonen
• Sehr gutes technisches Fachwissen, breites IT-Verständnis und sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

KENNTNISSE

• Erfahrung in Störungs-, Problem- und Incidentbearbeitung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Application Management von Standard- und Individualapplikationen (u. a. SAP, MS Exchange, Oracle, Middleware)
• User-, Rollen- und Berechtigungsmanagement inkl. Administration von Spezialnutzern
• Datenbankadministration sowie manueller Im- und Export von Daten und Datenbankreorganisation
• Planung, Steuerung und Begleitung von Changes, Releases und Technologie-Wechseln
• 2nd-Level-Support für IT-Infrastruktur inkl. Kapazitätsplanung und Eskalationsmanagement
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Umsetzung von Backup- und Datensicherungskonzepten
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in der IT-Administration

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden