Systembetreuer für Datensicherheit (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Herzlich Willkommen im Team!
Wir suchen am Standort Bonn für unseren Kunden einen Systembetreuer für Datensicherheit (m/w/d). Die Position bietet eine ausgewogene Mischung aus Home Office und Vor-Ort-Arbeit.

Aufgabengebiet:

Verantwortlich für die Datensicherung und Wiederherstellung von Daten und Servern (Veeam)
Einrichten von Backups und Überwachung der Bandsicherung
Optimierung des Datensicherungskonzepts und kontinuierliches Monitoring
Überwachung von Monitoringmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen bei Ausfällen
Freigabe von USB-Geräten und Begleitung von Updates
Betreuung diverser Anwendungen (u.a.Trend Micro, ApexOne, Scan Mail Suite für MS Exchange und HiScout)
Einspielen von Updates und Sicherheitspatches

Anforderungsprofil:

Berufserfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten / Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Pflege von Monitoringsystemen
Sehr gute Kenntnisse in Veeam und MS Exchange
Kenntnisse in SCOM, TrendMicro, ApexOne und HiScout sind vorteilhaft
Grundkenntnisse zu Mobilgeräten (iOS, SINA)
Erfahrungen im Behördenumfeld von Vorteil
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten / Rufbereitschaften aufgrund von Wartungsarbeiten außerhalb der regulären Servicezeiten
Bereitschaft eine Sicherheitsüberprüfung zu durchlaufen (SÜ2)

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.