Systems Engineer

Rolls-Royce Berlin

Stellenbeschreibung:

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Du gestaltest und spezifizierst Umrichter für unsere Utility-Scale-BESS-Systeme – von elektrischen über logische bis hin zu kommunikativen und funktionalen Systemaspekten
Du setzt modernste Umrichterlösungen in Betrieb und integrierst sie nahtlos in unsere Batteriespeichersysteme
Du bringst dein Markt-Know-how ein: Du kennst relevante Lieferanten und Produkte, betreust sie technisch und treibst gemeinsam Innovationen voran
Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen standardisiert und serienfähig bleiben
Du stellst sicher, dass alle Anleitungen und Dokumentationen klar, vollständig und praxisnah sind

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Du hast ein Ingenieurstudium abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Umrichter für Batteriespeichersysteme mit
Du kennst dich in der Normenwelt von Netzumrichtern aus und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Netzanschlussrichtlinien
Du trittst selbstbewusst gegenüber internen und externen Stakeholdern auf
Du verfügst über sehr gute English- und mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist ein echter Teamplayer, neugierig und immer auf der Suche nach der besten Lösung

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.