Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die Länderbahn GmbH DLB

Bedarfsanalyse mit Fachbereichen und Personalrefert:innen zur Definition von Rollen und Anforderungen.
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Ansprache qualifizierter Talente.
Erstellung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team.
Gestaltung effizienter Bewerbungsprozesse, die Bewerber:innen und Hiring Manager überzeugen.
Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu potenziellen Talenten, Arbeitsagenturen, Netzwerken und Universitäten.
Teilnahme an Events, Jobmessen und anderen Veranstaltungen zur Talentakquise.

Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.
Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition.
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Interviewmethoden.
Kommunikationsstärke und transparenter, wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen.
Eigeninitiative und Kreativität bei der Talentsuche sowie Organisationsgeschick.
Teamorientierung und Reisebereitschaft, auch für standortübergreifende Zusammenarbeit und Events.

Die vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link: .

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NOTE / HINWEIS: