Talent Acquisition Professional*

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional*.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche.
• Du bist verantwortlich für eine positive Candidate Experience – vom ersten Jobbriefing über die Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur professionellen Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Du berätst unsere Hiring Manager im Sinne eines Business Partnerings kompetent bei allen Fragen der Personalgewinnung. An der Schnittstelle zwischen HR Business Partnern, HR Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess.
• Du setzt nicht auf „Post and Pray“, sondern wendest sicher zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien an, um Talente aktiv anzusprechen.
• Du lieferst wertvollen Input zur stetigen Optimierung unserer Prozesse und treibst aktiv neue Recruiting-Trends voran.
• Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Industrieumfeld.
• Du kannst sichere Kenntnisse im Active Sourcing und in der Steuerung von Personalberatern vorweisen.
• Du bist ein Kommunikationsprofi und Netzwerker und stets auf Augenhöhe mit deiner Zielgruppe - vom Blue Collar Worker bis zur Führungskraft.
• Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Verhandlungsstärke aus. Im Team zu arbeiten bereichert dich.
• Du bist organisiert und strukturiert, denkst in Prozessen und empfindest ein dynamisches Umfeld als Motivation.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir:

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und wir sind dankbar für ihr Engagement. Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes für uns geben, sollen neben einer fairen Vergütung auch von attraktiven Arbeitsgeberleistungen profitieren. Wir tun das mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen – von A wie „Altersvorsorge“ bis Z wie „zusammen Sport machen“. Vor allem aber findest du bei uns eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre und bist vom ersten Tag an Teil der DAW-Familie.

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten und an der Erfolgsgeschichte eines traditionsreichen Familienunternehmens mitschreiben möchten.

Dir gefällt die Stelle? Dann freuen wir uns online auf deine Bewerbung!