Talent Screening Specialist

Der Talent Screening Specialist ist verantwortlich für die strukturierte Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen. In enger Abstimmung mit dem Hiring Manager (HM) prüft er Kandidaten auf definierte Hard Facts und führt erste telefonische Vorgespräche, um eine fundierte Vorauswahl für den weiteren Recruiting-Prozess sicherzustellen.

Aufgaben:

• Strukturierte Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen anhand klar definierter Kriterien
• Enge Abstimmung mit dem Hiring Manager zu Anforderungsprofilen
• Eigenständige Durchführung professioneller Pre-Screening-Gespräche
• Dokumentation und Pflege im Bewerbermanagementsystem
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kandidatenvorauswahl
• Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben

• Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition
• Kenntnisse von Stellenprofilen und Qualifikationsanforderungen
• Sichere und professionelle Kommunikation
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch