TALENTPOOL - FÜR POSITIONEN IM HR - Werde Teil meines Talentpools für HR-Positionen!

DARAN ARBEITEST DU:

Ich bin Florian Sommer, selbstständiger Personalberater und suche zur Erweiterung meines Talentpools nach tollen HR-Talenten. Wenn Du im HR-Bereich unterwegs bist und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten oder einfach neugierig bist, welche Positionen auf Dich warten könnten, freue ich mich darauf, von Dir zu hören!

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, sei es in Recruiting, Personalmanagement, HR-Strategie oder ähnlichen Rollen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
• Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken
• Eine proaktive und motivierte Einstellung
• sehr gute Deutsch- und gern auch gute Englischkenntnisse (kein Muss)

DAS BEKOMMST DU:

• Aufnahme in meinen Talentpool für HR-Positionen
• Zugang zu spannenden Karrierechancen, darunter Positionen wie HR-Manager (m/w/d) , HR-Business-Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Recruiter (m/w/d) und viele weitere
• Regelmäßige Updates zu relevanten HR-Positionen und aktuellen Trends
• Unterstützung und Beratung durch mich und mein Netzwerk

Gib im Bewerbungsformular gern an, welche Positionen im HR interessant für Dich wären. Ein Anschreiben benötige ich nicht, ein aussagekräftiger Lebenslauf ist ausreichend. Keine Sorge, ich gehe vertraulich mit Deinen Daten um. Ich würde Dein Profil niemals ungefragt bei einem Unternehmen vorstellen.