Team Controller (m/w/d)

Abteilungsleiter Group Controlling / Financial Reporting (m/w/d) Übernehmen Sie die Verantwortung für das zentrale Reporting und führen Sie Ihr Team in die nächste Stufe der Datenanalyse und Prozessoptimierung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Analyse -Berichtswesen-Steuerung: Verantwortung für die Koordination, Erstellung und Qualitätssicherung der korrekten und zeitgerechten, periodischen Berichterstattung (Monatsabschlüsse, Ergebnisrechnung, Bilanz).
• Prozess-Exzellenz: Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des konzernweiten Berichtswesens und der Reporting-Tools.
• Tiefenanalyse: Aufbereitung und detaillierte Analyse der Monatsabschlüsse zur Identifikation von Trends und Abweichungen.
• Business Partnering: Gemeinsamer Review mit den Landesgesellschaften und Fachbereichen zur Ableitung und Implementierung von Gegensteuerungsmaßnahmen.
• Team-Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und interdisziplinäre Weiterentwicklung des Controlling-Teams, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
• Planungsprozesse: Aktive Unterstützung im Budgetierungs- und Forecasting-Prozess, insbesondere für die internationalen Einheiten.

Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. im Bereich Buchhaltung) mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling auf Konzernebene und erste Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams sind zwingend erforderlich.
• IT-Kenntnisse: Exzellenter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); wünschenswert sind erste Kenntnisse in Power BI o. ä. sowie Systemerfahrung (z. B. SAP und/oder LucaNet).
• Arbeitsweise: Hands‑on-Mentalität, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Verbesserung von Prozessen und Datenqualität.
• Kommunikation: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich; weitere Fremdsprachen (insbesondere Englisch) sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
• Entwicklung: Individuelle Karrierebegleitung und vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Standort‑Vorteile: Moderne Büroflächen in verkehrsgünstiger Lage in Dortmund (inkl. Parkmöglichkeiten, Betriebsrestaurant und Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
• Zusatzleistungen: Diverse Mitarbeitervorteile (z. B. betriebliche Altersvorsorge, monatlich wechselnde Rabattangebote).
• Sind Sie bereit für diese Führungsrolle? Wenn Sie die finanzielle Steuerung eines erfolgreichen Konzerns mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!