Team Lead IT – App Development

Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Brennst du für moderne App-Entwicklung, agiles Leadership und bereichsübergreifende Zusammenarbeit – und bist bereit, ein herausragendes Nutzererlebnis mitzugestalten?

Dann freuen wir uns darauf, dich an Bord zu holen

Unser App-Team ist eine Gruppe leidenschaftlicher und erfahrener Entwickler:innen, die für die iOS- und Android-Anwendungen unserer E-Commerce-Plattform verantwortlich sind. Wir suchen eine strategisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit als
Team Lead IT – App Development (m/w/d)
für unsere Standorte in Leipzig oder Berlin.

Aufgaben

• Befähige dein Team Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Entscheidungen in einem agilen Umfeld zu treffen
• Fördere eine starke Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit wichtigen Stakeholdern wie UI/UX, Produkt und Platform Engineering
• Ermögliche produktive technische Diskussionen mit einer kritischen, aber konstruktiven Perspektive auf Qualität, Skalierbarkeit und den Einfluss auf die Nutzer:innen
• Gestalte aktiv unsere Führungskultur und trage dazu bei, eine agile Denkweise in der gesamten Organisation weiterzuentwickeln

Profil
Du bringst Führungserfahrung, ein starkes Produktverständnis und ausreichenden technischen Hintergrund mit (z. B. durch frühere Rollen als Entwickler:in, Technical Product Owner o. ä.), um dein Team wirkungsvoll zu führen, herauszufordern und zu unterstützen – ohne selbst zwingend aktiv zu programmieren.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung agiler Teams in der mobilen oder Frontend-App-Entwicklung – idealerweise mit Hintergrund als Product Owner, technischer Produktmanagement-Erfahrung oder früherer praktischer Entwicklungserfahrung
• Fundiertes Verständnis technischer Konzepte, das eine selbstbewusste Führung und effektive Kommunikation mit Ingenieuren und Stakeholdern ermöglicht
• Starke Affinität für exzellente Nutzererlebnisse und enge Zusammenarbeit mit UI/UX- und Produktteams, um bedeutungsvolle Lösungen zu liefern
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Empathie, Proaktivität und einer lösungsorientierten Denkweise
• Souverän im Umgang mit Veränderungen und erfahren in der Führung von Teams durch Phasen des Wachstums und der Transformation
• Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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