Team Lead Operativer Einkauf (m/w/d)

YER Gräfelfing

Stellenbeschreibung:

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, eine international tätige und schnell wachsende Healthcare-Gruppe mit führenden Unternehmen in Bereichen wie E-Health, Mikrobiomtherapie und chemiefreien Arzneimitteln, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

IHR AUFGABENPROFIL

Leitung des operativen Einkaufs zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Koordination von Einkauf, Disposition und Warenfluss bei Lohnherstellern, Zentrallager, regionalen Lagern und Online-Fulfillment
Personalverantwortung und Teamführung inklusive Mitarbeiterentwicklung
Analyse von Verkaufs- und Bedarfsdaten sowie Optimierung der Bestellprozesse
Optimierung der Supply-Chain-Prozesse hinsichtlich Lieferzeiten, Sicherheitsbeständen und Bestandsreduktion
Koordination von Produktlaunches und Umsetzung von Qualitäts- und Kostensenkungspotenzialen

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder Vergleichbares
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung
Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und pragmatische Lösungsfindung
Koordination und Bearbeitung mehrerer Aufgaben unter Beibehaltung des Gesamtüberblicks
Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP B1 oder SAP HANA
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

WIR BIETEN

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit für eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstags
Positive Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt, offener Kommunikation und Home-Office-Möglichkeiten
Aktive Förderung der Karriereentwicklung durch transparente Beförderungswege, regelmäßiges Feedback und klare Gehaltsstrukturen
Modern ausgestattete, lichtdurchflutete Büroräume mit aktueller IT-Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen
Kostenfreie Versorgung mit Speisen und Getränken sowie regelmäßig frischem Obst
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Services bekannter Marken
Wertschätzung langjähriger Firmenzugehörigkeit durch Jubiläumsgeschenke ab drei Jahren

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

NOTE / HINWEIS: