Team Lead Prozessberatung Kredit (m/w/d)

Das erwartet Dich als mover & shaper

• Strategische und operative Leitungsverantwortung für unsere Beratungsprojekte aus dem Aktivgeschäft (Retail- /Wholesale Geschäft)
• Eigenständige Planung und Steuerung des verantworteten Projektumfelds und des Projektteams, inklusive Budgetcontrolling und Forecasting
• Konzeption von Beratungsangeboten sowie Organisation und Präsentation in Pitch- und Kundenterminen
• Operative Mitarbeit in Projekten bei der Entwicklung von strategischen Konzepten, Reorganisation von Geschäftsprozessen sowie bei der End-to-End-Digitalisierung von Finanzdienstleistern mit innovativen Softwarelösungen
• Erschließung neuer Themengebiete und Kunden sowie Präsentation eigener Ideen und Lösungsmuster vor relevanten Entscheidungsträgern
• Leitung und Aufbau eines diversen Teams mit Schwerpunkt Aktivgeschäft
• Du agierst dabei als Hauptansprechperson für unsere Kunden und Dein Projektteam und lebst unseren One-Team Gedanken

Das macht Dich zum mover & shaper

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen in der Beratung, (idealerweise) im Bankenumfeld, oder in Banken mit vergleichbaren Aufgaben
• Kenntnisse in der fachlichen Prozessberatung sowie der Automatisierung von Kreditprozessen
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
• Sensibilität für Kundenbedarfe und Identifikation neuer Lösungsansätze im Einklang mit unserem Leistungsportfolio
• Du zeichnest Dich als mover & shaper durch Einsatzfreude und eine zuverlässige, strukturierte und agile Arbeitsweise aus
• Daneben liegt Dir konzeptionelles Denken, Du bist kreativ und hast Spaß an Präsentationen und Kundenbetreuung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir movers & shapers

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt