Team Lead SAP Utilities – Competence Center Lead IS-U / S/4HANA

Aufgaben

• Als Team Lead im Bereich SAP Utillities bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams. Du kümmerst dich um das Coaching, die Weiterentwicklung und Motivation von Expert:innen.
• Außerdem übernimmst du Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms New Meter-to-Cash sowie angrenzender Transformationsprojekte.
• Die Neuausrichtung von Architektur, Datenflüssen und Integrationen sowie der Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities als konzernweite Anlaufstelle sind ebenfalls zentrale Inhalte deiner Aufgaben.
• Du stellst eine durchgängige Abbildung regulatorisch relevanter Prozesse in SAP (z. B. Messung und Abrechnung, Marktkommunikation nach GPKE/MaBiS, Netzanschlussprozesse) sicher.
• Entwicklung von Change- und Kommunikationsstrategien sowie enge Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, Regulatorik-Stakeholder:innen und externen Partner:innen stellen für dich keine Herausforderungen dar.
• Die Verantwortung für regulatorische Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, Redispatch 2.0, 14a EnWG) sowie für effiziente Test-, Change- und Releaseprozesse runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Dazu hast du mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP Utilities (IS-U, S/4HANA oder angrenzende ERP-Module), insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzanschluss.
• Du verfügst über Kenntnisse zentraler energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Netznutzungsabrechnung, Messwesen, Netzanschluss).
• Außerdem hast du Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Führung von Teams oder Teilprojekten sowie Erfahrung in Change-Management, Stakeholder-Engagement und Schulung von Anwender:innen. Idealgerweise hast du dazu erste disziplinarische Führungserfahrung in einem kleinen bis mittleren Team.
• Du besitzt Zertifizierungen im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Scrum Master, Prince2, PMP, SAFe).
• Es ist von Vorteil, wenn du Kenntnisse über regulatorische Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, GPKE, GeLi-GAS, Redispatch 2.0) hast und bereit bist, ein SAP Competence Center Utilities aufzubauen und Verantwortung für die Transformation nach S/4HANA zu übernehmen.
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Programme zu steuern und gleichzeitig Mitarbeiter:innen zu entwickeln sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen IT, Fachbereichen und externen Partner:innen zu vermitteln, zeichnen deine Persönlichkeit aus.