Team Lead SAP Utilities – Competence Center Lead IS-U / S/4HANA

Stellenbeschreibung:

Aufgaben

  • Als Team Lead im Bereich SAP Utilities bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams. Du kümmerst dich um das Coaching, die Weiterentwicklung und Motivation von Expert:innen.
  • Außerdem übernimmst du Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms New Meter-to-Cash sowie angrenzender Transformationsprojekte.
  • Die Neuausrichtung von Architektur, Datenflüssen und Integrationen sowie der Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities als konzernweite Anlaufstelle sind ebenfalls zentrale Inhalte deiner Aufgaben.
  • Du stellst eine durchgängige Abbildung regulatorisch relevanter Prozesse in SAP (z. B. Messung und Abrechnung, Marktkommunikation nach GPKE/MaBiS, Netzanschlussprozesse) sicher.
  • Entwicklung von Change- und Kommunikationsstrategien sowie enge Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, Regulatorik-Stakeholder:innen und externen Partner:innen stellen für dich keine Herausforderungen dar.
  • Die Verantwortung für regulatorische Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, Redispatch 2.0, §14a EnWG) sowie für effiziente Test-, Change- und Releaseprozesse runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Dazu hast du mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP Utilities (IS-U, S/4HANA oder angrenzende ERP-Module), insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation, Netzanschluss.
  • Du verfügst über Kenntnisse zentraler energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Netznutzungsabrechnung, Messwesen, Netzanschluss).
  • Außerdem hast du Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Führung von Teams oder Teilprojekten sowie Erfahrung in Change-Management, Stakeholder-Engagement und Schulung von Anwender:innen. Ideal wäre es, wenn du dazu erste disziplinarische Führungserfahrung in einem kleinen bis mittleren Team hast.
  • Du besitzt Zertifizierungen im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Scrum Master, Prince2, PMP, SAFe).
  • Es ist von Vorteil, wenn du Kenntnisse über regulatorische Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, GPKE, GeLi-GAS, Redispatch 2.0) hast und bereit bist, ein SAP Competence Center Utilities aufzubauen und Verantwortung für die Transformation nach S/4HANA zu übernehmen.
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Programme zu steuern und gleichzeitig Mitarbeitenden zu entwickeln sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen IT, Fachbereichen und externen Partner:innen zu vermitteln, zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Zusatzinformationen

Als Team Lead SAP Utilities (Competence Center Lead IS-U / S/4HANA) gestaltest du die digitale Zukunft der Enercity-Netz. Du führst ein 12-köpfiges Expert:innen-Team und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Utilities-Landschaft.

Im Zentrum stehen die Transformation von SAP IS-U nach S/4HANA Utilities sowie die zukunftssichere Abbildung der Kernprozesse für Netzbetreiber von der Zählererfassung und Netznutzungsabrechnung bis hin zu Netzanschluss und Inbetriebnahme. Du bist Impulsgeber:in, Change-Manager:in und Architekt:in unserer End-to-End SAP-Prozesslandschaft.

Was bieten wir? Purpose & Impact: Du gestaltest sowohl eines der ambitioniertesten SAP-Migrationsprogramme in der kommunalen Energiewirtschaft als auch die digitalen Lösungen der Energiewende für über 1 Mio. Menschen in Niedersachsen. Gestaltungsspielraum: Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities mit konzernweiter Sichtbarkeit. Sicherheit & Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge, langfristige Projekte in einem stabilen Unternehmensumfeld. Volle Flexibilität bei Homeoffice möglich – mit hochwertiger Ausstattung für flexibles Arbeiten.

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    30 Apr 2026
  • Standort:

    Hannover

    Einsatzort:

    Hannover
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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