Team Leader (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Team Leader (m/w/d) in Vollzeit für unseren Outlet Store in Metzingen .

Ort: Metzingen

Verantwortlichkeiten

• Leitest das Team in deiner Abteilung, um jedes Kundenerlebnis in besondere Momente zu verwandeln
• Verantwortlich für die Erreichung der Ziele durch eine effiziente und effektive Organisation des Teams und durch ein erfolgreiches Management der Produkte
• Leistest einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Performance durch die Kenntnisse unserer Produkte, durch Analyse der Verkäufe und Bestände, durch die Rotation des Produkts und die Überwachung des Replenishments sowie des Visual Merchandisings
• Führst ein leistungsstarkes, kundenorientiertes und dienstleistungsorientiertes Team
• Trainierst das Team und gibst Feedback, um sicherzustellen, dass alle Kunden die bestmögliche Erfahrung in unserem Store erleben
• Förderst die Digital Experience im Store
• Bestärkst, entwickelst, motivierst und förderst die Zusammenarbeit in deinem Team. Dadurch schafft ihr die bestmögliche Kundenzufriedenheit
• Setzt alle strategischen Pläne um und nutzt Partner und Marketingmöglichkeiten, um den Umsatz bestmöglich zu maximieren
• Schaffst neue Kundenbindungen
• Unterstützt den Store Manager bei der Umsetzung der Store Strategie, um die besten Verkaufsergebnisse zu erzielen
• Gewährleistest die Effizienz und Effektivität in deinem Department im Bezug auf die Kundenbetreuung, die Ware, die Sauberkeit usw. Du ergreifst Maßnahmen zur Lösung von Problemen mit positiven Ergebnissen

Anforderungen

• Frühere Erfahrung im Verkauf; Erfahrung in etablierten Mode-/Luxusunternehmen ist ein Plus
• Leidenschaftlich im Fashion Retail, im Client Service und mit kaufmännischer Denkweise
• Ausgezeichnete Kenntnisse des Luxussektors und der spezifischen Produkteigenschaften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Sende uns Deine vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über das Bewerbungsformular oder an

Für Fragen steht Dir Tobias Winnenberg (Human Resources) gern zur Verfügung (Tel. ).

Diesel fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir werden alle Bewerbungen nach den jeweiligen Vorzügen und Übereinstimmung der Stellenanforderungen bewerten, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.