Teamassistenz für die Abteilung Legal & Regulatory (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Einleitung Unser Kunde ist eine etablierte Investmentgesellschaft mit passgenauen Lösungen für Institutionelle Anleger. Auf Basis seiner mehrjährigen Erfahrung am Kapitalmarkt bietet er Arbeitnehmern die Möglichkeit, das eigene Kompetenzspektrum zu erweitern und den Unternehmenserfolg gemeinsam voranzutreiben. Damit auch in Zukunft qualitativ hochwertige Dienstleistungen garantiert werden können, setzt unser Kunde auf Transparenz, nachhaltige Unternehmensführung und ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung. Außerdem erhalten Sie auch die Möglichkeit zu Home-Office. Deshalb nutzen Sie die Chance und werden auch Sie Teil eines Unternehmens, was alles daran setzt Ihre Berufslaufbahn zu fördern!

Aufgaben

• Support des Juristenteams in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Verantwortung für die Vertragsdatenbank
• Professionelle Beratung von Kunden, Mitarbeitern und Vertragspartnern
• Ausarbeitung von Verträgen sowie Rücklaufüberwachung
• Organisation und Ausführung anfallender Büroaufgaben wie Posteingang, Reisekostenabrechnung, Überwachung der Fristen usw.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m / w / d), Fremdsprachenkorrespondentin (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte in einer Anwaltskanzlei
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns :

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m / w / d) absolut kostenlos

Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER : Herr Maximilian Zyla Tel. : 0162 /