Teamlead Legal (m/w/d)

Was du machst

Als Teamlead Legal (m/w/d) entwickelst du unsere Legal-Abteilung weiter, sorgst dafür, dass wir compliant arbeiten und rechtliche Risiken pragmatisch und businessnah abwägen.

Was du kannst

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, egal ob klassisches Jura-Studium (Staatsexamen) oder Wirtschaftsrecht (LL.B./LL.M.) für Deutschland.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung als In-house Legal Counsel oder in einer wirtschaftsnah beratenden Kanzlei.
• Mindestens 2 Jahre in einem operativen, businessnahen Umfeld.
• Breite Expertise in Commercial Contracts, Immobilienrecht, Verbraucherrecht, Arbeitsrecht und Compliance.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.

Bereich/Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für alle Legal-Themen in Deutschland (intern & extern, inkl. Behörden).
• Abstimmung mit dem niederländischen Legal-Team, um die deutschen Besonderheiten zu berücksichtigen.
• Businessnah beraten und juristische Fragen in klare, pragmatische Lösungen übersetzen.
• Das Team (derzeit eine Senior Legal Counsel sowie eine Werkstudentin) führen, Prioritäten setzen und Mitarbeitende weiterentwickeln.
• Rechtlichen Rahmen und Policies für Deutschland verantworten und aktuell halten.
• Gesetzesänderungen früh erkennen und in Prozesse & Verträge überführen.
• Risiken und Chancen proaktiv identifizieren und die rechtliche Agenda setzen.
• Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen.

Was du bekommst

Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt.

• Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
• Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.
• Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.
• Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.
• Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.
• Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.