Teamlead (m/w/d) Property Management

Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.

Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung

• Verantwortungsvolle fachliche, personelle sowie organisatorische Führung der Abteilung
• Federführende Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Verantwortung und Steuerung des Finanzbudgets der Abteilung
• Festlegen von Leitlinien und Zielen insbesondere im Bereich Flächenbedarfsplanungen, Betrieb und Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken
• Entscheidung und Steuerung bei Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten,
• Baulandmanagement/ Akquise,
• Verhandlungen mit Eigentümern samt Teilnahme an WEG-Versammlungen
• Erarbeitung von politischen Vorlagen für die entsprechenden Fachausschüsse sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen

• Verantwortungsvolle fachliche, personelle sowie organisatorische Führung der Abteilung mit 10-15 Mitarbeitenden
• Federführende Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Verantwortung und Steuerung des Finanzbudgets der Abteilung
• Festlegen von Leitlinien und Zielen insbesondere im Bereich Flächenbedarfsplanungen, Betrieb und Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken
• Entscheidung und Steuerung bei Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten,
• Baulandmanagement/ Akquise,
• Verhandlungen mit Grundstückseigentümer: innen und Pächter: innen in schwierigen Fällen
• Erarbeitung von politischen Vorlagen für die entsprechenden Fachausschüsse sowie gelegentliche Teilnahme an Sitzungen

• Eine unbefristete Anstellung für mehr Sicherheit
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen
  Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante
  variable Komponente (z.B. Prämien)
• Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung
• Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
  u.a. online oder in unserem Schulungszentrum
• Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen

JBGL1_DE