Teamlead Pharma Compliance (m/w/d)

Teamlead Pharma Compliance (m/w/d) bei Alliance Healthcare Deutschland GmbH

Das erwartet dich:

• Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Pharma Compliance“ und förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter.
• Verantwortliche Person (vP): Du agierst als vP für die Qualifizierung von Lieferanten (Arzneimittel und erlaubnispflichtige Produkte) sowie für unsere Qualitätsmarken.
• Recall Management: Du steuerst zentral die Durchführung von Produkt-Rückrufen (ausgenommen physische Räumung), überwachst den Fortschritt und verantwortest die lückenlose Dokumentation.
• Behördenkommunikation: Du wirkst bei behördlichen Arzneimittelrückrufen mit, meldest Verdachtsfälle (z. B. Arzneimittelfälschungen) an die Aufsichtsbehörde und stellst die Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten sicher.
• Compliance & QMS: Du bist Motor für unser Qualitätsmanagement. Dazu gehören:
  • Die Bewertung und Freigabe von Lieferanten
  • Die Unterstützung bei Risikoanalysen (FMEA), Abweichungen (CAPA) und Managementbewertungen
  • Die Erstellung und Pflege von SOPs und die aktive Weiterentwicklung des QMS
• Audits & Inspektionen: Du nimmst souverän an internen und externen Audits sowie an behördlichen Inspektionen teil.
• Projektarbeit: Du bringst Dein Know‑how aktiv in abteilungsübergreifende Projekte ein.

Das bringst du mit:

• Pharmazeutisches Fundament: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie oder Ausbildung zum/zur PTA (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.
• Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Fachteam zu motivieren und zu entwickeln.
• Struktur & Organisation: Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und exzellente organisatorische Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, kommunikationsstark auf verschiedenen Ebenen und Teamplayer.
• Tools & Sprachen: Sicherer Umgang mit MS Office; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (sehr gut) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was du von uns erwarten kannst:

• Flexible Arbeitszeiten
• Offene und partnerschaftliche Arbeitsweise
• Kurze Entscheidungswege durch unsere Office‑First‑Kultur
• Individuelle Mitarbeiterförderung und Team‑Events
• Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Mitarbeitereinkauf
• Corporate Benefits

Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online‑Bewerbungsformular. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Hast du noch Fragen? Besuche unsere Unternehmensseite:

Dein Ansprechpartner: Felix Bechtoldt | Manager Talent Acquisition
Franklinstraße 46-48
60486 Frankfurt am Main

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