Teamlead Projektmanagement - Webprojekte (m/w/d)

Overview

Teamlead Projektmanagement Website & CMS (m/w/d)
Das Herzstück unserer Unit Websites & CMS realisiert anspruchsvolle Digitalprojekte für führende Unternehmen – von Corporate Websites bis zu komplexen CMS-Plattformen. Dabei verschmelzen Strategie, UX/UI-Design, Technologie und Projektmanagement zu digitalen Erlebnissen mit echter Wirkung.

Wir suchen eine/n Teamlead, der/die die Verantwortung für das Projektmanagement innerhalb der Unit übernimmt, das Team fachlich und disziplinarisch führt und als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Umsetzung und Kund*innen fungiert. Du übernimmst übergreifende Verantwortung für unsere Projekte.

Deine Aufgaben

Wir suchen: Führungspersönlichkeit, Prozessdenker:in und Möglichmacher:in

• Fachliche und disziplinarische Führung des Projektmanagement-Teams im Bereich Website & CMS
• Recruiting, Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Durchführung von Performance Reviews, Zielvereinbarungen und Gehaltsrunden in enger Abstimmung mit Management und HR

Operatives Projektmanagement & Ressourcenplanung

• Strategische Allokation neuer Projekte, globale Kapazitätsplanung und Forecasting in Zusammenarbeit mit Account Management und dem restlichen Projektmanagement-Team
• Identifikation von Ressourcen-Engpässen und Lösungserarbeitung in Zusammenarbeit mit HR und Geschäftsführung
• Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg: Prozesse, Timings, Kundenzufriedenheit
• Eskalationsmanagement und Übernahme von Verantwortung in kritischen Projektphasen für eine schnelle Lösungsfindung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei Website-Projekten

Finanz- & Risiko-Controlling

• Laufendes Projektcontrolling: Budgetüberwachung, Risikoabschätzung und Unterstützung bei Problemlösung und Nachkalkulationen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Finance zur Sicherstellung einer pünktlichen Rechnungsstellung und belastbaren Finanzplanung

Prozessentwicklung & Agenturausbau

• Aktive Rolle im Führungsteam der Unit: abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teamleads aus Design & Development sowie mit der Geschäftsführung
• Mitgestaltung unserer operativen Prozesse, Tools und Projektstandards zur Erhöhung von Effizienz, Abrechenbarkeit und Kundenzufriedenheit
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Positionierung der Unit

Dein Profil

Du bist: Website- und Organisations-Profi mit starker Führungspersönlichkeit

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Websites und CMS-Projekten, idealerweise auf Agenturseite
• Tiefes Verständnis für digitales Projektmanagement (Agile und/oder Wasserfall), moderne Content Management Systeme und Webtechnologien
• Mindestens erste Führungserfahrung in einem kleinen bis mittelgroßen Team sowie Begeisterung für Leadership, Mentoring und Teamaufbau
• Souveränes Auftreten in Kunden- und Stakeholder-Meetings – du agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Umsetzungsstärke
• Lust, Teil eines ambitionierten, wertebasierten Führungsteams zu sein und die Zukunft einer erfolgreichen Agentur aktiv mitzugestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Key-Position in einem dynamischen Wachstum: Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle zu besetzen und eine eigene Wachstumsstory in einer der schnellst wachsenden Digitalagenturen Deutschlands zu schreiben
• Startup-Mentalität mit Struktur: Eine professionalisierte, aber dennoch innovationsgetriebene Arbeitsweise, die wachstumsorientiert ist
• Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleginnen und Kollegen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten
• bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss
• Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester
• Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst
• After-Work-Programm: Urban-Sports-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events und jährliche Workation
• JobRad-Leasing: Leasen deines Wunschrads
• Weiterentwicklung: Spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Kultur, in der der Status Quo hinterfragt werden darf
• Drinks & Snacks: Kaffee, Limonade, Bier, Obst und mehr in unseren Büros

Bewerbung

Klingt die Rolle nach dem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Gib bitte deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellungen an.