Teamleader Maintenance Engineer Electrical (m/w/d)

Überblick
MAGNERA. Das Ziel von Magnera ist es, die Welt mit neuen Möglichkeiten zu verbessern, die Wirklichkeit werden.

MAGNERA. Das Ziel von Magnera ist es, die Welt mit neuen Möglichkeiten zu verbessern, die Wirklichkeit werden.
Seit mehr als 160 Jahren liefern die Ursprungsunternehmen die materiellen Lösungen, die ihre Partner brauchen, um erfolgreich zu sein. Trotz wirtschaftlicher Veränderungen, globaler Pandemien und sich ändernder Bedürfnisse der Endverbraucher haben sie stets Wege gefunden, Probleme zu lösen und die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Durch den Zusammenschluss dieser beiden Traditionsunternehmen können die Kunden dank ihrer Größe und ihres umfassenden Produktportfolios auf mehr Werkstoffe und Auswahlmöglichkeiten zurückgreifen. Mit dem gemeinsamen Vermächtnis der Widerstandsfähigkeit wird Magnera persönliche Partnerschaften aufbauen, die einer sich ständig verändernden Welt standhalten.

Zur Verstärkung unseres Maintenance Teams am Standort Falkenhagen/Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Teamleiter – Elektronik - Maintenance Engineer (m/w/d)

Was Wir Ihnen Bieten

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung im Team
• 38-Stunden-Woche sowie Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit für Familie und Freunde
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Bezahlung nach Tarif
• volles 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Betriebsarzt und vieles mehr

Verantwortlichkeiten
Ihre Aufgaben

• Leitung, Planung, Durchführung und Analyse von Instandhaltungsmaßnahmen,
• Gewährleisten der fachlich richtigen und termingerechten Durchführung elektrischer Wartungs- und Inspektionsarbeiten zu den entsprechenden Zeitpunkten sowie falls notwendig die Durchführung außerordentlicher elektrischer Eingriffe aufgrund aufgetretener Notfälle im Einklang mit den Produktionsanforderungen des Werks.
• Lieferentenauswahl, Lieferantengespräche und ggf. Bestellungen,
• Auswahl und Koordination von externen Dienstleistern,
• Beaufsichtigung der Aktivitäten des zugewiesenen Personals, Überwachung deren Leistung und zeitnahe Durchführung von Leistungsbeurteilungen, wie vom Unternehmen gefordert.
• Als fachlicher Vorgesetzter Ansprechpartner für elektrische Fachkräfte in Bezug auf allen elektrischen Fachfragen insbesondere bei komplexen Themen zur Automatisierungs-, Netzwerk- und Antriebstechnik.
• Erstellung und Überwachung von Arbeits- und Prüfanweisungen
• komplexe Analyse von Prozessdaten in den Bereichen Prozessfähigkeit, Leistungsfähigkeit, Verfügbarkeit, Energie und Arbeitssicherheit,
• Dazu beitragen, den sicheren Betrieb der Anlagen, Maschinen und Geräte zu gewährleisten.
• Gewährleistung der ordnungsgemäßen Verwendung von Sicherheitsvorrichtungen und persönlicher Schutzausrüstungen
• Kontinuierliche Überwachung und Anpassung der eingesetzten Software und Hardware für Instandhaltungstätigkeiten der elektrischen Ausrüstung,
• Entwicklung von Instandhaltungsstrategien für das eingesetzte Equipment und die eingesetzte Ausrüstung, Ausarbeitung entsprechender Arbeitslisten und entsprechende Implementierung,
• Änderungsmanagement / Validierung

Qualifikationen
Das Bringen Sie Mit

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung (Meister / Techniker) oder ein abgeschlossenes Studium im elektrotechnischen Ingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise von automatisierten Fertigungslinien sowie fundierte Kenntnisse in Automatisierungs-, Netzwerk- und Antriebstechnik
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen bzw. Teams
• strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• analytische Fähigkeiten
• Kooperations-, Lösungsfindungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Office-Kenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an oder per Post an die Rolf-Hövelmann-Str. 10, 16928 Pritzwalk