Teamleiter Atemschutzwerkstatt Dormagen (m/w/d)

Teamleiter Atemschutzwerkstatt Dormagen (m/w/d)

• 37.50 Stunden pro Woche
• Vor Ort
• Vollzeit, Unbefristet

Das kannst Du bei uns bewegen

Organisation der Prüfung und Instandhaltung von Atemschutzgeräten und Chemikalienschutzanzügen unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften sowie Herstellervorgaben sowie Kontrolle der durchgeführten Arbeiten.

Sicherstellen der Verfügbarkeit und einwandfreier Funktion von Atemschutzgerätschaften für Einsatztätigkeiten der Werkfeuerwehr sowie für Notfälle in Betrieben des CHEMPARKs, Sicherstellen der täglichen Versorgung der Kunden mit Atemschutzartikeln.

Vorbereiten und Planen des täglichen Werkstattablaufes, Anweisen der fachlich unterstellten Mitarbeiter unter Berücksichtigung von gesundheitlichen Einschränkungen und Ausbildungsstand, sowie Abstimmung von An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter.

Bewertung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Eigenständige Abstimmung mit den Wachabteilungsleitern über vom BS zur Verfügung gestellte Feuerwehrleute. Einteilen und Anweisen dieser Mitarbeiter im Werkstattbereich während der Fachgebietsarbeitszeit.

Selbstständige Abstimmung mit den Atemschutzwerkstätten der anderen CHEMPARKs. Ggf. Teamleitervertretung in den anderen Werken.

Ableiten von Verbesserungen für den eigenen Werkstattbereich, Umsetzen der identifizierten Verbesserungen. Bei bereichsübergreifenden Verbesserungen eigenständiges Vorbereiten des Prozesses und Abstimmung mit der Betriebsleitung von werkstattspezifischen Sonderaufgaben mit fachlicher Ergebnisverantwortung, Mitwirkung bei der Werkstattsteuerung, komplexe Arbeitsvorbereitung, administrative Unterstützung der Auftragsabwicklung mit einem hohen Schwierigkeitsgrad.

Bearbeiten von Kundenanfragen hohen Schwierigkeitsgrades, Recherche, Vorbereiten u. ggf. Erstellen von Angebotsvorlagen, Beraten auch in komplizierten Fällen, fachlich eigenverantwortliche Bewertung bei der Auswahl von Atemschutzgerätschaften.

Eigenständige Abwicklung von Betriebsstillständen mit fachlicher Beratung der Kunden zum Thema Atem- und Körperschutz, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes, Entwickeln von Personal- und Qualifizierungskonzepten sowie selbstständige Umsetzung, Mitwirkung bei der Einhaltung von HSEQ-Bestimmungen, Unterweisung von Mitarbeitern.

Schnittstellen mit operativem Brandschutz, Kunden, Lieferanten, Einkauf, Abrechnern, Gebäudetechnik, ausführenden Handwerkern.

Fachkenntnisse für Projektarbeit, Mitwirken in Projekten sowie aktive Umsetzung der Projekte durch Anpassung der Prozessabläufe.

Das bringst Du mit

Ausbildung im Handwerklichen/ Chemischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Ausbildung zum Atemschutzgerätewart (m/w/d)

Mehrjährige Erfahrung in der Benutzung, Anwendung und Wartung von Atemschutzgeräten, sehr gute Kenntnisse in den Werkstattabläufen, gute Kenntnisse der werkfeuerwehrinternen Prozesse.

Führungsfähigkeit, umfassende Spezialkenntnisse im Bereich Atemschutz, Kenntnisse in Prozessen der Beauftragung, Bestellung und Abrechnung. Kenntnisse zur Arbeitssicherheit.

Problemlösungskompetenz

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Darauf kannst Du Dich freuen

Von CURRENTA kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

• 6 Wochen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurants
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu unser Onlineformular. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.