Teamleiter Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb (m/w/d)

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.

Deine Aufgaben:

• Leitung des Teams Aus- und Weiterbildung Fahrbetrieb für das Fahrpersonal im Bus- und Schienenbereich
• Steuerung des Einsatzes von Ausbildern, Fahrlehrern sowie Betreuung von Schulungseinrichtungen und Simulatoren
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Lenk- und Ruhezeiten, Dokumentationspflichten, Unfallnachbereitung)
• Organisation der Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Nachschulungen und Fahrerüberwachungen
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen für das Fahrpersonal
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität (IHK) oder Kraftverkehrsmeister
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkehrsunternehmen, davon mind. 1 Jahr in Führungsverantwortung
• Führerscheine Klasse B und D sowie Straßenbahnfahrberechtigung und Ausbildereignungsprüfung
• Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften (z.B. PBefG, BOStrab, FPersV, ArbZG)
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Fahrerausbildung und Betreuung, auch in schwierigen Situationen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Ortskenntnis im Liniennetz Duisburg

Unsere Benefits:

• Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag (TV-N)
• 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
• Gleitzeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen

Interesse geweckt?

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