Teamleiter Data Management - Architecture & Cloud (m/w/d)

Teamleiter Data Management – Architecture & Cloud (m/w/d)

Ort: Ordix AG, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Der/die Kandidat/in übernimmt die Rolle als Teamleiter:in im Bereich Data Management mit Schwerpunkt auf Architektur und Cloud-Lösungen.

Aufgaben

• Organisatorische Leitung des Teams bei ORDIX, während die fachliche Rolle in Kundenprojekten fortgeführt wird.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams.
• Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Data Management, fokussiert auf Architektur und Cloud‑Lösungen.
• Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte / Proof‑of‑Concepts in ganz Deutschland.
• Evaluation neuer Tools und Technologien hinsichtlich operativen Einsatzes für Kunden.
• Betreuung studentischer Nachwuchskräfte bei wissenschaftlichen Arbeiten (Bachelor‑/Masterarbeiten).
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Assignment‑Team, Vertretung der Abteilungsleitung.
• Verbreitung von Know‑how innerhalb des Unternehmens und bei Kunden, z. B. im ORDIX® Blog, als Referent:in in Seminaren oder auf Fachkonferenzen.

Profil

• (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb komplexer Datenstrukturen mit Fokus auf Oracle-Technologien.
• Fundiertes Know‑how in mindestens einer Cloud‑Technologie im Bereich Data Management.
• Erfahrung in der Architektur‑Beratung für Datenplattformen, Fokus auf Datenbanken‑ oder Cloud‑Technologien.
• Gute bis sehr gute Linux‑Kenntnisse.
• Erfahrung mit Open‑Source‑Datenbanken von Vorteil.
• Kenntnisse im Umgang mit IaC und DevOps‑Paradigmen.
• Ausgewogene Mischung aus fachlicher Projekttätigkeit und Teamleitung.
• Erste Führungserfahrung, z. B. Projektleitungsfunktionen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Großes Know‑how‑Netzwerk und kreative Freiräume.
• Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause mit ausgewogener Mischung aus Remote, mobilem Arbeiten und Präsenz.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich.
• 10 Weiterbildungstage pro Jahr, Reisezeit und Weiterbildung werden als Arbeitszeit angerechnet.
• Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit eines Hybridfahrzeugs.
• Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Arbeitszeit.

Important note: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.

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