Teamleiter Elektronische Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)

Job Description

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.

Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.

• Fachliche und disziplina­rische Führung des Instand­haltungs­teams, inklusive Personal­ent­wick­lung, Schulungen und Mit­arbeiter­gesprächen
• Verantwortung für die Ein­haltung von Gesetzen, Normen und betrieblicher Vorgaben sowie für eine sichere und motivie­rende Arbeits­umgebung
• Übernahme der allge­meinen Tätig­keiten einer Ver­antwort­lichen Elektro­fachkraft (VEFK)
• Sicherstellung einer zeitgerechten und voll­ständigen Bearbeitung von Störungs-, Wartungs- und Serviceaufträgen
• Steuerung, Über­wachung und Koordi­nation externer Dienst­leister
• Bedarfsgerechte Beschaffung von Materia­lien und Ersatzteilen zur Gewähr­leistung eines störungs­freien Produktions­ablaufs
• Erstellung, Pflege und Optimie­rung von Wartungs­plänen sowie Festlegung geeigneter Wartungs­zyklen
• Ansprechperson im Unter­nehmen für alle elektro­technischen Frage­stellungen

• Meister / Techniker der Elektrotechnik, Industrie­meister oder Handwerks­meister mit abgeschlossener Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder Ingenieur der Elektrotechnik mit einschlägiger Berufspraxis
• Mehrjährige Führungs­erfahrung zwingend erforderlich
• Qualifikation zur Verantwort­lichen Elektro­fachkraft bzw. die Bereit­schaft, diese zu erwerben
• Sehr gute Fachkompetenz, insbesondere Kenntnisse der elektro­technischen Normen und Regelwerke (VDE, DGUV)
• Expertise hinsichtlich DGUV-V3-Prüfungen
• Sicherer Umgang mit SAP
• Ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein, Qualitäts­orientie­rung und Team­fähigkeit
• Schnelles Auffassungs­vermögen, xmdgtar Führungskompetenz, Überzeugungs­kraft und Moti­vations­stärke

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Hochwertiges Equip­ment
• Garantiertes Urlaubs- und Weihnachts­geld (Höhe in Abhängigkeit der Betriebs­zugehörig­keit)
• Betriebliche Alters­vorsorge und private Berufs­unfähigkeits­versiche­rung zu speziellen Kondi­tionen sowie finan­zielle Unter­stützung bei verschiedenen Formen vermögens­wirksamer Leistungen
• JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesund­heits­manage­ment sowie umfang­reiche Gesundheits­förderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
• Kostenlose Firmen­parkplätze
• Vielfältige Mittags­gerichte in der betriebs­eigenen Kantine vor Ort

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.