Teamleiter Energiemanagement (w/m/d) Metering & Monitoring

Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind zentrale Themen für die Zukunft. Unser Team entwickelt Strategien zur Reduktion von Emissionen, zum effizienten Ressourceneinsatz und zur nachhaltigen Energieversorgung. Sie haben eine Leidenschaft für Umweltthemen, denken innovativ und wollen aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg

Teamleiter Metering & Monitoring (w/m/d) - JobID 24736

Das machen Sie bei uns:

• Führung des Teams Metering & Monitoring
• Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten im Bereich Mess-, Zähler und Energiedatenmanagement
• Begleitung und Weiterentwicklung des Startup-Energiedatenmanagementsystems „Enerlutec“
• Projektbegleitung sowie Unterstützung des Fachvertriebs bei Enerlutec-Projekten
• Technischer und kaufmännischer Betrieb der Enerlutec-Projekte
• Weiterentwicklung von Prozessen, Funktionen und Anwendungsfällen innerhalb von Enerlutec
• Steuerung und Management externer Dienstleister
• Angebotserstellung, Mitwirkung im Vertragswesen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und Partnern

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metering, Monitoring, Energie- oder Facility Management
• Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Mess- und Zählertechnik, Energiemanagementsystemen sowie Datenanalyse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

• Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding‑Maßnahmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei)
• Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona‑Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaften, Jobrad‑Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung – wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
• Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!